復職（復学）診断書

復職に際しては、企業には安全配慮義務が生じるため、従業員が労働可能な健康状態かどうかを判断する必要があります。その判断の根拠として、医師が労働可能と判断したことを証明する復職診断書を求められる場合があります。復職診断書には、本人情報、病名、医師の所見、復職日等が記載されます。